근로·고용
근로장려금, 실업급여, 내일배움카드 등 일하는 사람을 위한 제도
일과 관련된 제도는 "지금 내 상태"로 갈래가 정해져요. 막 실직했다면 실업급여와 실업크레딧, 실업급여가 안 되거나 끝났다면 국민취업지원제도와 국민내일배움카드, 일하고 있다면 근로장려금·자녀장려금과 두루누리 사회보험료 지원, 직원을 두고 있다면 두루누리와 청년일자리도약장려금이 해당돼요.
기한이 걸린 규칙 세 개만 기억하면 손해를 피해요. 실업급여는 이직일 다음 날부터 12개월이 지나면 남은 일수가 있어도 소멸하고, 국민취업지원제도 1유형은 구직급여 종료 후 6개월이 지나야 신청할 수 있고, 근로장려금 반기신청은 매년 9월 1일부터 15일까지예요. 퇴사 직후에 해야 할 일의 순서는 별도 가이드로 정리해 두었어요.
국민내일배움카드
취업 준비생부터 직장인·자영업자까지 5년간 300만원(추가 지원 시 최대 500만원)의 직업훈련비를 지원하는 고용노동부 카드예요. 국가기간·전략산업 훈련은 전액 지원이고, 요건이 맞으면 훈련장려금 월 최대 11만 6천원도 받아요. 상시 신청이에요.
- 지원
- 훈련비 5년간 300만원 + 추가 지원 200만원 (최대 500만원, 자부담 0~55%) + 훈련장려금 월 최대 11만 6천원
국민연금 추후납부(추납)
실직·휴직으로 납부예외를 받았던 기간, 전업주부 등으로 국민연금에서 빠져 있던 기간, 1988년 이후 군 복무 기간의 보험료를 지금 내고 그만큼 연금 가입기간을 되살리는 제도예요. 최대 10년 미만까지 되고, 보험료는 신청한 달의 기준소득월액에 2026년 보험료율 9.5%를 곱해 개월수만큼 계산하며, 60회까지 나눠 낼 수 있어요. 가입기간 1년이 늘 때마다 노령연금이 5%씩 늘어나는 구조라 10년을 못 채운 사람에게 특히 중요해요.
- 지원
- 신청한 달의 기준소득월액 × 납부기한이 속한 달의 보험료율(2026년 9.5%) × 추납 개월수. 예를 들어 기준소득월액 300만원·24개월이면 684만원. 최대 60회 분할 가능(1년 만기 정기예금 이자율 가산)
국민취업지원제도
고용보험 실업급여를 받기 어려운 구직자에게 월 60만원씩 6개월간 구직촉진수당(부양가족이 있으면 월 최대 100만원)과 취업지원서비스를 주는 고용노동부 제도예요. 상시 신청이고, 청년은 소득 기준이 중위소득 120%까지 완화돼요.
- 지원
- 구직촉진수당 월 60만원 × 6개월 + 부양가족 1인당 10만원(최대 40만원) + 취업성공수당 최대 150만원
근로자 휴가지원사업
중소기업·소상공인·중견기업·비영리단체·사회복지시설 직원이 20만원을 내면 회사와 정부가 10만원씩 보태 40만원(비수도권 소재 기업은 42만원)을 국내여행 전용 온라인몰 포인트로 받는 제도예요. 고용형태·소득 조건은 없지만 회사가 먼저 신청해야 하고, 포인트는 2026년 12월 31일까지 휴가샵에서만 쓸 수 있어요. 2026년 모집은 12월 30일까지 신청 순서대로 받고 있어요.
- 지원
- 근로자 20만원 + 기업 10만원 + 정부 10만원 = 40만 포인트 (비수도권 소재 기업 근로자는 정부 2만원 추가 42만 포인트, 중견기업·누적 5년차 이상 중기업은 기업 15만원·정부 5만원)
근로장려금
일하는 저소득 가구에 연 최대 165만~330만원을 현금으로 돌려주는 환급형 지원이에요. 2026년 정기신청은 끝났지만 12월 1일까지 기한 후 신청(산정액의 95%)이 가능하고, 근로소득만 있는 가구의 상반기분 반기신청(9월 1~15일)은 마감됐고, 다음은 2027년 3월 하반기분 신청이에요.
- 지원
- 가구 유형별 연 최대 단독 165만원·홑벌이 285만원·맞벌이 330만원 (재산 1억 7천만원 이상이면 50% 지급)
두루누리 사회보험료 지원
근로자 10명 미만 사업장에서 월 보수 270만원 미만으로 일하는 신규가입 근로자와 그 사업주에게 국민연금·고용보험 보험료의 80%를 최대 36개월 지원해요. 사장님과 직원이 각자 내는 보험료가 모두 줄어들고, 신청은 상시로 받아요.
- 지원
- 근로자·사업주가 각각 부담하는 국민연금·고용보험료의 80% (월 보수 200만원 직원 기준 합산 월 18만 4,800원, 최대 36개월)
배우자 출산휴가 급여
배우자가 출산하면 근로자는 회사 규모와 상관없이 유급 휴가 20일을 쓸 수 있고, 우선지원대상기업(중소기업 중심)에 다니는 고용보험 가입자는 그 20일치 통상임금을 정부가 2026년 기준 최대 1,684,210원까지 대신 지급해요. 2026년 9월 18일부터는 출산예정일 50일 전부터 쓸 수 있고, 급여는 휴가가 끝난 뒤 고용24에서 신청해요.
- 지원
- 휴가 20일치 통상임금 (2026년 상한 1,684,210원, 하한 시간급 최저임금 기준), 분할 사용 시 일수 비례
실업급여
고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 일을 잃으면 이직 전 평균임금의 60%를 120~270일간 받는 제도예요. 2026년에는 하루 상한액이 6년 만에 68,100원으로 올랐어요. 자발적 퇴사여도 임금체불·직장 내 괴롭힘 같은 정당한 사유가 있으면 받을 수 있어요.
- 지원
- 이직 전 평균임금의 60% × 120~270일 (2026년 1일 상한 68,100원·하한 66,048원)
실업크레딧
구직급여(실업급여)를 받는 동안 국민연금 보험료의 75%를 국가가 대신 내주고, 그 기간을 연금 가입기간으로 인정해 주는 제도예요. 본인은 25%만 부담하면 되고, 생애 최대 12개월까지 지원돼요. 고용센터에서 실업급여를 신청할 때 체크 한 번이면 같이 신청할 수 있어요.
- 지원
- 인정소득(실직 전 3개월 평균소득의 절반, 최대 70만원) 기준 연금보험료의 75% (2026년 최대 월 49,875원, 생애 최대 12개월)
자녀장려금
18세 미만 자녀를 키우는 부부 합산 소득 7,000만원 미만 가구에 자녀 1인당 50만~100만원을 주는 환급형 지원이에요. 근로장려금과 중복 수령이 가능하고, 2026년 정기신청을 놓쳤다면 12월 1일까지 기한 후 신청(산정액의 95%)이 열려 있어요.
- 지원
- 자녀 1인당 50만~100만원 (재산 1억 7천만원 이상이면 50% 지급, 자녀세액공제 수령분은 차감)
저소득 지역가입자 연금보험료 지원
국민연금 지역가입자 중 기준소득월액 80만원 미만인 사람에게 보험료의 절반을 최대 12개월 국가가 대신 내주는 제도예요. 2026년부터 "납부재개자"라는 조건이 없어져 소득이 적은 지역가입자라면 누구나 신청할 수 있게 넓어졌고, 월 최대 37,950원을 지원받아요. 고지서에서 지원액이 빠진 금액만 내면 되고 그 기간은 가입기간으로 전부 인정돼요.
- 지원
- 본인 부담 연금보험료의 50% (2026년 월 최대 37,950원), 생애 최대 12개월
조기재취업수당
실업급여(구직급여)를 받다가 빨리 취업한 사람에게 남은 급여의 절반을 한 번에 주는 수당이에요. 실업 신고 후 14일이 지나 재취업했고, 재취업 전날 기준으로 소정급여일수를 절반 이상 남겼고, 새 직장(또는 자영업)에서 12개월 이상 계속 일했으면 받아요. 청구는 재취업일로부터 12개월이 지난 뒤에 하고, 그때부터 3년 안에 하지 않으면 사라져요. 2026년 상한 일액 기준으로 150일이 남았다면 약 510만원이에요.
- 지원
- 구직급여일액 × 남은 소정급여일수 × 2분의 1 (2026년 상한 일액 68,100원 기준 90일 남김 약 306만원, 150일 남김 약 511만원)
중소기업 재직자 우대 저축공제
중소기업 재직자가 매달 10만~50만원을 3년 또는 5년 적금하면, 회사가 납입액의 20%를 얹고 협약은행이 우대금리를 붙여 주는 상품이에요. 월 50만원을 5년 넣으면 본인 납입 3,000만원이 약 3,990만원(세전)이 되고, 만기에 받는 기업지원금은 소득세를 50%(청년 90%) 감면받아요. 회사가 가입 기업으로 참여해야 시작되고, 3년 안에 그만두면 기업지원금은 회사로 돌아가요.
- 지원
- 본인 월 10만~50만원 납입 + 기업지원금 납입액의 20%(월 2만~10만원) + 은행 우대금리(2026년 7월 기준 최대 연 4.6%) + 만기 기업지원금 소득세 50%(청년 90%) 감면
중소기업 취업자 소득세 감면
만 34세 이하 청년(병역 기간 최대 6년 차감)이 감면 대상 업종의 중소기업에 2026년 12월 31일까지 취업하면 취업일부터 5년간 근로소득세의 90%를 연 200만원 한도로 깎아 주는 제도예요. 60세 이상·장애인·경력단절 근로자는 3년간 70%예요. 신청서 한 장을 회사에 내면 되고, 기한을 넘겨도 취업일로 소급해서 받을 수 있어요.
- 지원
- 청년은 근로소득세 90%(그 외 70%) 감면, 과세기간별 200만원 한도, 청년 5년·그 외 3년 (최초 취업일 기준)
청년일자리도약장려금
만 15~34세 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에 1년간 최대 720만원을 주고, 2026년부터는 비수도권 참여기업에 취업한 청년 본인에게도 근속 인센티브를 2년간 최대 720만원까지 직접 지급하는 고용노동부 사업이에요. 청년 통장으로 들어오는 돈이 생긴 게 올해 개편의 핵심이에요.
- 지원
- 기업 1년 최대 720만원, 비수도권 취업 청년 근속 인센티브 2년 최대 480만~720만원 (일반 480·우대지원지역 600·특별지원지역 720)