받을 수 있는 지원금,
30초 만에 확인하세요
정부지원금·복지제도의 조건과 신청 방법을 한 페이지에 정리했습니다. 로그인 없이 간단한 자가진단으로 해당 여부를 바로 확인할 수 있어요.
모든 페이지는 부처 고시, 서민금융진흥원, 복지로 등 공식 자료를 대조해 작성하고, 출처와 기준일을 함께 표기합니다.
전체 제도 둘러보기지금 바로 해보세요 — 청년미래적금
나도 될까? 30초 자가진단
질문 4개에 답하면 청년미래적금 대상 여부를 바로 확인할 수 있어요.
병역을 이행했다면 복무 기간(최대 6년)을 뺀 나이로 입력하세요.
프리랜서·사업소득자는 종합소득금액 4,800만원/6,300만원을 각각 같은 구간으로 보세요. 연매출 3억원 이하 소상공인은 "6,000만원 이하"를 선택하세요.
2025년 기준 200%는 1인 가구 월 478만원, 4인 가구 월 1,220만원 수준이에요. 맞벌이 2인 가구는 250%까지 인정돼요.
모든 질문에 답하면 결과를 확인할 수 있어요.
판정 기준·출처 보기
조세특례제한법 제91조의25, 금융위원회 보도자료(2026-06-15) 및 신한은행 청년미래적금 상품설명서(2026-06-22 기준)를 근거로 합니다. 나이는 만 19~34세(병역 기간 최대 6년 제외), 개인소득은 총급여 7,500만원(종합소득 6,300만원, 소상공인 연매출 3억원) 이하, 가구소득은 직전년도 기준 중위소득 200%(맞벌이 2인 가구 250%) 이하이며, 정부기여금은 총급여 6,000만원(종합소득 4,800만원) 이하부터 지급됩니다. 직전 3개 과세기간 중 1회 이상 금융소득종합과세 대상자였다면 가입할 수 없습니다. 실제 가입 가능 여부는 서민금융진흥원 심사로 확정됩니다.
최종 확인일: 2026-10-17
간이 판정이며, 실제 자격은 공식 심사 기준을 따릅니다.
혜택허브는 이렇게 만들어요
공식 자료만 근거로
부처 고시·복지로 등 1차 출처를 대조해 작성하고, 모든 페이지에 출처와 최종 확인일을 표기해요. 검증 안 된 블로그 정보는 인용하지 않아요.
로그인 없는 자가진단
제도마다 몇 가지 질문으로 해당 여부를 바로 확인해요. 입력값은 브라우저 안에서만 판정에 쓰이고 서버로 전송·저장하지 않아요.
탈락 사유까지 정리
공식 안내에 없는 “자주 틀리는 부분과 탈락 사유”를 함께 정리해요. 신청 전에 실수 포인트를 미리 피할 수 있어요.
자세한 운영 원칙은 사이트 소개에서 확인할 수 있어요.
최근 업데이트된 제도
청년도약계좌
2025년 말 신규 가입이 종료된 청년 자산형성 상품이에요. 기존 가입자는 정부기여금과 비과세 혜택을 그대로 받으면서 만기까지 유지하거나, 2026년 새로 나온 청년미래적금으로 갈아탈 수 있어요.
- 지원
- 월 납입 최대 70만원 + 소득 구간별 정부기여금(월 최대 3만 3천원) + 이자소득 비과세
청년미래적금
만 19~34세 청년이 월 최대 50만원을 3년 납입하면 원금의 6~12%를 정부기여금으로 받고 이자소득 비과세까지 적용되는 적금이에요. 1차와 2차 가입 신청은 모두 마감됐고(2차는 2026년 10월 16일 종료), 지금은 2차 신청자 심사 기간이에요. 통과자는 11월 16~27일에 계좌를 열고, 청년도약계좌 갈아타기도 이 일정으로 진행돼요.
- 지원
- 월 최대 50만원 납입 + 정부기여금 일반형 6%·우대형 12% (3년 최대 108만~216만원) + 이자소득 비과세
K-패스(모두의카드) 청년 교통비 환급
K-패스 카드로 월 15회 이상 대중교통을 타면 만 19~34세 청년은 교통비의 30%를 다음 달 돌려받아요. 2026년부터 "모두의카드"로 확대되어 기준금액을 넘게 쓴 달에는 초과분을 전액 환급하고, 4~9월 한시였던 절반 기준금액은 9월 30일로 끝났고, 시차출퇴근 시간대 60%는 12월 31일까지 연장됐어요. 카드만 만들면 안 되고 회원가입과 카드 등록을 해야 환급이 시작돼요.
- 지원
- 대중교통비의 30% (시차출퇴근 시간대 60%, 2026-12-31까지 연장) 또는 모두의카드 기준금액 초과분 전액, 세 방식 중 환급금이 가장 큰 것을 자동 적용해 다음 달 환급
배우자 출산휴가 급여
배우자가 출산하면 근로자는 회사 규모와 상관없이 유급 휴가 20일을 쓸 수 있고, 우선지원대상기업(중소기업 중심)에 다니는 고용보험 가입자는 그 20일치 통상임금을 정부가 2026년 기준 최대 1,684,210원까지 대신 지급해요. 2026년 9월 18일부터는 출산예정일 50일 전부터 쓸 수 있고, 급여는 휴가가 끝난 뒤 고용24에서 신청해요.
- 지원
- 휴가 20일치 통상임금 (2026년 상한 1,684,210원, 하한 시간급 최저임금 기준), 분할 사용 시 일수 비례
실업급여
고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 일을 잃으면 이직 전 평균임금의 60%를 120~270일간 받는 제도예요. 2026년에는 하루 상한액이 6년 만에 68,100원으로 올랐어요. 자발적 퇴사여도 임금체불·직장 내 괴롭힘 같은 정당한 사유가 있으면 받을 수 있어요.
- 지원
- 이직 전 평균임금의 60% × 120~270일 (2026년 1일 상한 68,100원·하한 66,048원)
청년일자리도약장려금
만 15~34세 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에 1년간 최대 720만원을 주고, 2026년부터는 비수도권 참여기업에 취업한 청년 본인에게도 근속 인센티브를 2년간 최대 720만원까지 직접 지급하는 고용노동부 사업이에요. 청년 통장으로 들어오는 돈이 생긴 게 올해 개편의 핵심이에요.
- 지원
- 기업 1년 최대 720만원, 비수도권 취업 청년 근속 인센티브 2년 최대 480만~720만원 (일반 480·우대지원지역 600·특별지원지역 720)