근로자 휴가지원사업

휴가비 20만원을 내면 40만원어치 여행 포인트가 생기는 제도예요. 근로자 휴가지원사업은 중소기업·소상공인·중견기업·비영리단체·사회복지시설 직원이 20만원을 적립하면 회사가 10만원, 정부가 10만원을 보태 40만 포인트를 국내여행 전용 온라인몰 휴가샵에 넣어 주는 사업이에요. 2026년 4월부터는 비수도권 소재 기업 직원에게 정부가 2만원을 더 얹어 42만 포인트예요. 고용형태나 소득 조건은 없어요. 대신 두 가지 벽이 있어요. 회사가 먼저 신청해야 하고, 포인트는 12월 31일까지 휴가샵에서만 써야 해요. 2026년 10월 기준으로 모집은 12월 30일까지 신청 순서대로 받고 있어요. 회사 유형, 본인 신분, 회사 참여 여부 세 가지만 넣으면 대상인지와 분담 비율이 나오니 자가진단부터 해보세요.

상세 조건

한국관광공사 2026년 모집 공고가 정한 요건은 회사 쪽과 사람 쪽으로 나뉘어요.

• 회사가 다섯 유형 중 하나여야 해요. 중소기업(중소기업확인서), 소상공인, 비영리민간단체(등록증), 사회복지법인·시설(설립허가증·신고증), 그리고 2026년 4월 확대 모집부터 들어온 중견기업(중견기업확인서)이에요. 상호출자제한기업집단 소속 대기업, 공무원, 공공기관은 노동조합 단위로도 안 돼요.
• 근로자에게 붙는 조건은 없어요. 정규직·계약직·단시간 같은 고용형태도, 소득 수준도 묻지 않아요. 회사 직원 전부가 참여할 필요도 없어서 50명 중 1명만 넣어도 신청이 돼요.
• 전문직은 제외예요. 대표든 직원이든 누리집 참여대상 조회에서 정한 전문직 기준에 해당하면 참여할 수 없고, 참여가 적발되면 정부지원금이 회수돼요.
• 대표와 등기 임원은 회사 유형에 따라 갈려요. 원칙은 제외인데 예외가 세 단계예요. 법인이 아닌 개인사업자 중소기업과 비영리민간단체는 대표를 뺀 임원까지 참여되고, 소상공인과 사회복지법인·시설은 대표와 임원 모두 참여돼요.

분담 비율과 포인트

구분	근로자	기업	정부	받는 포인트
중소기업·소상공인·비영리·사회복지 (기본)	20만원	10만원	10만원	40만
위 기업이 비수도권 소재일 때	20만원	10만원	12만원	42만
중견기업, 누적 참여 5년차 이상 중기업	20만원	15만원	5만원	40만 (비수도권 42만)

비수도권 2만원은 문화체육관광부가 2026년 4월 27일 추가경정예산으로 발표한 것으로, 지방 소재 기업 근로자 5만 명 한도이고 그 전에 참여한 사람에게도 소급됐어요. 한도가 찼는지는 전담 지원센터(1670-1330)에서 확인하세요. 회사가 원하면 근로자 분담금 20만원까지 대신 내 줄 수 있고, 그 경우에도 포인트는 똑같이 40만이에요. 2026년 모집 규모는 확대 모집 공고 기준 14만 5천 명 내외(당초 10만 명에 중소기업 3만 5천 명, 중견기업 1만 명 추가)이고, 신청은 12월 30일 23시 55분까지지만 예산이 먼저 차면 그때 끝나요.

포인트는 어떻게 쓰고, 어떻게 돌려받나요

포인트는 휴가샵 온라인몰 한 곳에서만 써요. 현금화, 양도, 판매는 전부 금지이고, 양도를 시도하면 참여가 중지되고 정부지원금이 회수되며 이후 3년간 참여가 막혀요.

항목	규칙
사용처	휴가샵 온라인몰(약 40개 업체, 27만여 개 상품): 숙박, 여행 패키지, 체험·레저 입장권, 항공권·렌터카·기차, 캠핑용품
사용 기한	포인트 부여일 ~ 2026년 12월 31일 (변동 가능), 2027년 이월 불가
부족할 때	카드 등 다른 결제수단과 섞어 결제 가능, 포인트 추가 충전은 불가
쓸 때 차감	분담 비율대로 차감 (10만원 사용 시 근로자 5만원, 기업 2만 5천원, 정부 2만 5천원)
남았을 때	정부 몫 25%는 소멸, 나머지 75%가 다음 달 기업 계좌로 환불, 회사는 근로자 몫(50%)을 근로자에게 환불
퇴사·중도 취소	회사 담당자가 이용정지 신청, 그 뒤 휴가샵 사용 불가, 잔여분은 정부 몫 제외 환불

미사용 환불이 있으니 "안 써도 손해는 없다"고 생각하기 쉬운데, 정부 몫이 통째로 사라지는 데다 2026년부터 휴가샵 장기 미가입자와 포인트 전액 미사용자는 이후 참여가 제한돼요. 포인트를 받으면 연내에 쓰는 걸 전제로 계획을 세우세요.

회사에는 뭐가 남나요

회사 부담은 1명당 10만원(중견기업·5년차 이상 중기업은 15만원)이에요. 그 대신 참여증서가 나오고, 여가친화인증(문화체육관광부), 일·생활 균형 우수기업(고용노동부), 가족친화인증(성평등가족부) 평가에서 가점이나 실적으로 인정돼요. 우수 참여기업은 정부포상과 사례집 수록 대상이 되고(2026년은 3분기 선정 예정으로 공고), 평가 기준에는 적립 포인트 사용률이 들어가요. 직원 입장에서 회사를 설득할 때는 "복지"보다 "10만원으로 40만원짜리 복지 실적이 생기고 인증 가점까지 붙는다"는 쪽이 통해요. 중소기업에서 회사 참여가 전제인 제도로는 재직자 우대 저축공제와 두루누리도 있으니 한 번에 같이 물어보는 게 효율적이에요.

신청 방법

1. 회사 담당자에게 참여 신청을 요청하세요. 근로자 개인 신청은 안 돼요. 참여 인원은 1명부터 가능하고, 본사가 일괄 신청하거나 사업장별로 따로 신청할 수 있어요.
2. 서류를 준비하세요. 중소기업·소상공인은 중소기업확인서(중소기업현황정보시스템 발급, 유효기간 안에 신청일 포함), 상시근로자 1~4인 소상공인은 사업자등록증과 4대보험 사업장가입자명부로 갈음할 수 있어요. 법인은 3개월 안에 발급한 법인등기부등본이 필수이고, 중견기업은 중견기업확인서, 비영리민간단체는 등록증, 사회복지법인·시설은 설립허가증·신고증에 고유번호증이나 사업자등록증을 더해요.
3. 누리집에서 기업 단위로 온라인 신청하세요. 근로자 휴가지원사업 누리집의 참여 신청에서 사업자 인증 후 기업 정보, 담당자, 참여 인원을 적고 서류를 올려요. 2026년은 1월 30일 14시에 열려 12월 30일 23시 55분까지 신청 순서대로 받아요.
4. 승인 뒤 명단과 분담금을 보내요. 공사가 서류를 검토해 승인하면 회사가 참여 근로자 정보를 제출하고 기업·근로자 분담금을 한꺼번에 입금해요. 신청서에 적은 인원은 명단 입력 단계까지 수정할 수 있어요.
5. 휴가샵에 본인 명의로 가입하세요. 공사가 정부지원금을 얹어 휴가샵 온라인몰에 포인트를 넣어 주는데, 근로자가 본인인증으로 직접 회원가입해 로그인해야 40만 포인트가 자동으로 붙어요. 작년에 참여했어도 새로 가입해야 해요.
6. 12월 31일 전에 쓰세요. 예약 변경과 취소는 상품을 산 제휴사 마이페이지나 고객센터에서 하고, 포인트 이용내역은 휴가샵 메인 상단에서 확인해요.

자주 틀리는 부분과 탈락 사유

• 개인으로 누리집에 들어가 신청하려고 해요. 신청 화면은 기업용이에요. 사업자 인증부터 막히니, 회사 담당자에게 요청하는 게 유일한 경로예요.
• 중소기업확인서가 만료된 채 신청해요. 확인서 유효기간 안에 신청일이 들어가야 해요. 매년 갱신하는 서류라 작년 것으로 내면 반려돼요.
• 법인 대표가 본인을 명단에 넣어요. 법인 중소기업과 중견기업의 대표·등기 임원은 제외예요. 소상공인과 사회복지법인·시설만 대표도 돼요.
• 전문직인데 직원이니까 된다고 생각해요. 전문직은 신분과 무관하게 제외이고 적발 시 정부지원금 회수 대상이에요. 애매하면 누리집 참여대상 조회에서 먼저 확인하세요.
• 휴가샵 회원가입을 미뤄요. 포인트는 가입·로그인 뒤에 붙어요. 회사가 입금을 끝냈는데 본인이 가입을 안 하면 포인트는 없는 상태이고, 장기 미가입자는 다음 해 참여가 제한돼요.
• 연말에 몰아서 쓰려다 기한을 넘겨요. 사용 기한이 12월 31일이고 이월이 없어요. 연말에는 원하는 숙박이 먼저 차기도 하니 11월 안에 결제를 끝내는 게 안전해요.
• 퇴사하면서 포인트를 그대로 둬요. 담당자가 이용정지를 넣는 순간 사용이 막히고 정부 몫은 사라져요. 퇴사 전에 쓰거나, 남은 포인트의 환불 처리를 회사와 정리하세요.
• 포인트를 가족이나 동료에게 넘겨요. 양도·판매는 금지예요. 적발되면 참여 중지, 정부지원금 회수, 3년 참여 제한이 한꺼번에 와요.

회사가 신청해야 열리는 제도를 한 번에 묶어 보려면 직장인 정부지원금 총정리의 "회사에 물어볼 질문"에서 시작하고, 첫 직장이라면 사회초년생 첫 월급 체크리스트에서 입사 직후 챙길 순서를 확인하세요. 비수도권 중소기업에 새로 취업한 청년이라면 회사 쪽에 청년일자리도약장려금까지 같이 걸려 있을 수 있어요.